Съдържание
Животът става по-скъп, но доходите остават същите и не само в Русия. Психологът Марти Немко анализира причините за влошаването на условията на пазара на труда в САЩ и по света. Да, тази статия е за американците и за американците. Но съветът на психолог за избора на обещаваща кариера е от значение и за Русия.
Все повече хора по света са недоволни от работата и нивата на доходи. Дори в САЩ средният доход на домакинствата сега е по-нисък, отколкото през 1999 г., повече от една трета от населението в трудоспособна възраст е безработно, а 45 милиона американци получават обществена помощ, което е почти двойно повече от това през 2007 г.
Ще се влоши ли положението?
Ще. Броят на работните места със стабилна заплата и допълнителни бонуси в САЩ намалява всяка година. Дори високотехнологичната кариера не е панацея. Прогнозата за кариерата за 2016 г. постави програмистите в списъка на най- «ненадеждните» професии. И съвсем не че програмирането няма да бъде търсено през следващите години, просто тази работа може да се извършва дистанционно от специалист от Азия.
Намаляването на броя на работните места се дължи на следните причини.
1. Използване на евтина работна ръка
Отдалечен работник от развиваща се страна може да получи многократно по-малко заплащане и да спести от пенсионно и здравно осигуряване, отпуск и отпуск по болест.
Не ни спасяват добро образование и трудов опит: лекар от Индия днес е достатъчно квалифициран да дешифрира мамография, а учител от Виетнам дава вълнуващи уроци по Skype.
2. Фалит на големи фирми
Високите заплати, многобройните удръжки и данъци през 2016 г. доведоха до фалита на 26% от американските компании. Сред тях, например, втората по големина верига мексикански ресторанти в САЩ, Don Pablo, и търговски вериги KMart и 99 цента само.
3. Автоматизация
Роботите винаги започват работа навреме, не се разболяват, нямат нужда от обедни почивки и отпуски и не са груби с клиентите. Вместо милиони хора вече работят банкомати, самостоятелни каси в супермаркетите, автоматични пунктове за вземане (само Amazon има над 30 от тях).
В хотелската верига Starwood роботите обслужват стаи, в Hilton експериментират с робот за портиер, а във фабриките на Tesla почти няма хора. Дори професията бариста е застрашена – Bosch работи върху автоматичен бариста. Автоматизацията се случва във всички индустрии, дори в страни с евтина работна ръка: Foxconn, която сглобява iPhone, планира да замени 100% от работниците с роботи. В близко бъдеще професията шофьор ще изчезне — камиони, влакове и автобуси ще се управляват „безпилотно“.
4. Появата на свободни работници
Става дума основно за творчески професии. Много хора са готови да пишат статии без такса. Така те рекламират себе си, своята компания или просто се утвърждават.
Какво да правя?
И така, разбрахме защо се случва това, какво (и кой) излага на риск нашето работно бъдеще. Но какво да правим с това? Как да се предпазите, къде и как да търсите своята ниша?
1. Изберете кариера, която няма да бъде заменена от робот или конкурент от друг континент
Обърнете внимание на бъдещите възможности за кариера с психологически пристрастия:
- Консултации. Помислете за ниши, които ще бъдат търсени по всяко време: междуличностни отношения, хранене, родителство, управление на гнева. Обещаваща посока е консултирането в областта на междурасовите отношения и имиграцията.
- Набиране на средства. Организациите с нестопанска цел имат остра нужда от специалисти по развитие. Това са хора, които знаят как да намерят богати хора и корпорации, които са готови да вземат финансово участие в проектите на организацията. Такива специалисти са майстори в работата в мрежа, умеят да създават полезни контакти.
2. Започнете свой собствен бизнес
Самостоятелната заетост е рисков бизнес, но регистрирайки фирма, вие ще станете лидер, дори и да нямате диплома за висше образование и нито един подчинен.
Чувствате ли се, че не сте достатъчно креативни, за да излезете с иновативна бизнес идея? Не е нужно да измисляте нещо оригинално. Използвайте съществуващи идеи и модели. Опитайте се да избягвате силно конкурентни модни области като високите технологии, биотехнологиите, финансите и околната среда.
Можете да изберете незабележима ниша в B2B („бизнес към бизнес.“ — прибл. ред.). Първо трябва да намерите „болките“ на компаниите. Помислете за проблемите си на текущото и предишното си работно място, попитайте приятелите и семейството си за техния опит. Сравнете вашите наблюдения.
Кои са най-честите проблеми, с които се сблъскват компаниите? Например, много организации са недоволни от своите отдели за обслужване на клиенти. Знаейки това, можете например да разработите обучения за специалисти по обслужване на клиенти.
Успехът във всеки бизнес е възможен само ако вземете предвид психологическите характеристики на хората.
Сега, когато имате жизнеспособна бизнес идея, трябва да я приложите. Най-добрият план няма да успее, ако изпълнението му е лошо. Трябва да създадете добър продукт, да начислите разумна цена, да осигурите навременна доставка и обслужване и да направите печалба, която ви подхожда.
Не се опитвайте да привличате клиенти с ниски цени. Ако не сте Wal-Mart или Amazon, ниските печалби ще унищожат бизнеса ви.
Можете да постигнете успех във всеки бизнес, ако вземете предвид психологическите характеристики на хората: знаете как да общувате с клиенти и подчинени, след кратък разговор виждате дали търсещият работа ви подхожда или не. Ако искате да започнете бизнес, свързан с психология, трябва да обърнете внимание на коучинга. Ще помогнете на хората да управляват кариерата и финансите си, да се свързват с колеги и близки и да постигнат баланс между работата и личния живот.
Ако нямате предприемаческа ивица, помислете за наемане на опитен практикуващ, който да ви помогне да напишете бизнес план и да подготвите проекта за стартиране. Някои предприемачи обаче отказват да помогнат на стартиращи фирми от страх от конкуренция. В този случай можете да потърсите съвет от предприемач, живеещ в друг регион.