Съдържание
Според статистиката мъжете са по-успешни в кариерата си. Това обаче не е аксиома. Експертът по лидерство Джо-Уимбъл Гроувс предлага три начина да помогне на жените да постигнат висоти в кариерата.
Момичетата радват родителите си с добри академични постижения в училище и в университета и по-често ходят в аспирантура. Но в зряла възраст нещата се променят. Средностатистическият мъж печели повече от една жена и се придвижва по-бързо нагоре по корпоративната стълбица. Какво пречи на жените да достигнат висоти в кариерата?
Проучванията показват, че почти 50% от жените вярват, че са възпрепятствани от липсата на самочувствие и много от тях са преследвани от тази несигурност още от училище. Сериозен удар върху професионалното самочувствие нанася и отпускът по майчинство: когато се върнат на работа след дълга почивка, жените усещат, че са изостанали от колегите си.
Как да преодолеете неувереността в себе си и да успеете в кариерата си? Три съвета ще помогнат.
1. Съсредоточете се върху това, което правите най-добре
Невъзможно е да успееш във всичко. По-разумно е да усъвършенствате уменията си в това, което вече знаете как да правите, отколкото да мислите безкрайно какви курсове да завършите, за да станете по-конкурентоспособни. Разбира се, новите възможности за учене и развитие не трябва да се пренебрегват, но трябва да се помни, че всяко ново умение не се придобива веднага.
Когато интервюирате или обсъждате повишение, първо опишете какво вече сте постигнали, след това споменете уменията, които подобрявате, и едва накрая разкажете за плановете за професионално израстване. Много по-удобно е да обсъждате неща, в които се чувствате уверени.
Известно е, че жените превъзхождат мъжете в изкуството на преговорите и изграждането на взаимоотношения. Защо да не приложите таланта на слушател и преговарящ в работата? Добрите отношения с партньори, доставчици и клиенти са това, което липсва на много компании днес. Заемете се с проблемите на мрежата и говорете за успехите си в тази област, когато се появи възможност.
Умението за работа в екип и установяване на външни отношения често е по-ценно от професионалните умения
По време на интервюто се съсредоточете върху социалните си умения, илюстрирайте таланта си като преговарящ с примери, споделете резултатите, опишете ролята си в екипа и обяснете как можете да бъдете полезни, като имате предвид вашите умения и опит.
Днес все по-често се изискват не просто професионалисти с тесен профил, а хора, чиито ценности са в съответствие с ценностите на компанията. Умението за работа в екип и установяване на външни отношения често е по-ценно от професионалните умения.
3. Търсете възможности за растеж и напредък
На работа жените рядко отговарят на възникващи предложения, защото не са сигурни, че ще могат да измислят нов вид дейност. Такова поведение често се разглежда от ръководството като нежелание за развитие.
Ако заемането на обикновена позиция през целия си живот изобщо не е границата на мечтите ви, ще трябва да се принудите да посрещнете предизвикателствата. Участие в иновативен проект, изказване на конференция, организиране на парти в офиса — каквото и да правите, ще станете забележим човек, а не просто момиче на маса в далечния ъгъл. Всички тези видове дейности могат и трябва да бъдат споменати на интервюта и при следваща оценка на резултатите от вашата работа.
Всяка дейност, която не е пряко свързана със служебните задължения, формира образа на активен, уверен в себе си успешен човек. Такива хора правят успешна кариера.
За автора: Джо Уимбъл-Гроувс е мотивационен говорител и специалист по лидерство, който е написал проекти за развитие на кариерата и овластяване на жените.