Съдържание
Цели:
- проучете сътрудничеството като алтернатива на конфликта в груповите дейности;
- проучете предимствата и недостатъците на колективната отговорност;
- да развива способността и желанието за поемане на отговорност, да развива способността за продуктивно действие в недирективна среда в условия на несигурност.
Размер на групата: оптимално — до 20 души.
Ресурси: не е задължително.
Time: около 20 минути.
Ход на играта
„Често трябва да се срещаме с хора, които, изглежда, просто чакат да бъдат водени. Някой е длъжен да ги организира и ръководи, тъй като хората от този тип се страхуват да проявят собствената си инициатива (и след това да носят отговорност за своите решения и действия).
Има и друг тип - неуморни лидери. Те винаги знаят кой какво трябва да направи. Без тяхната намеса и грижи светът със сигурност ще загине!
Ясно е, че ние с вас принадлежим или към последователите, или към лидерите, или към някаква смесена — между единия и другия тип — група.
В задачата, която сега ще се опитате да изпълните, ще бъде трудно както за явни активисти, така и за крайни пасивисти, защото никой няма да води никого. Абсолютно! Целият смисъл на упражнението е, че при изпълнение на определена задача всеки от участниците ще може да разчита единствено на своята изобретателност, инициативност и собствени сили. Успехът на всеки от тях ще бъде ключът към общия успех.
Така че оттук нататък всеки отговаря само за себе си! Вслушваме се в задачите и се опитваме да се справим с тях възможно най-добре. Забранен е всякакъв контакт между участниците: без разговори, без знаци, без хващане за ръце, без възмутено съскане — нищо! Работим в мълчание, максимумът е поглед към партньорите: научаваме се да се разбираме на телепатично ниво!
— Моля групата да се подреди в кръг! Всеки чува задачата, анализира я и се опитва да реши какво трябва да направи лично, така че накрая групата бързо и точно да застане в кръг.
Много добре! Забелязахте, че някои от тях ги сърбят ръцете, толкова много искат да контролират някого. И голяма част от вас стояхте в пълно объркване, без да знаят какво да правят и откъде да започнат. Нека продължим да практикуваме лична отговорност. Подредете се, моля:
- в колона по височина;
- два кръга;
- триъгълник;
- линия, в която всички участници се подреждат по височина;
- линия, в която всички участници са подредени в съответствие с цвета на косата си: от най-светлия на единия край до най-тъмния от другия;
- жива скулптура «Звезда», «Медуза», «Костенурка» ...
Завършване: дискусия за играта.
Кой от вас е лидер по природа?
— Лесно ли беше да се откаже от лидерския стил на поведение?
— Какво почувствахте? Успокои ли ви очевидният успех на групата в опитите да се организира? Сега разчиташ повече на другарите си, нали? Не забравяйте, че всеки от вас допринесе за общата победа!
— Какви бяха чувствата на хората, които са свикнали да бъдат водени? Трудно ли е изведнъж да останете без чужди оценки, съвети, указания?
Как разбрахте дали действията ви са правилни или грешни? Харесваше ли ви да поемате отговорност за себе си и сами да взимате решения?