Съдържание
Максимална помощ за отглеждане на деца: сума, месечно плащане, на кого
Максималната помощ за отглеждане на дете може да получи жена, която е имала доста висока заплата преди бременността. Това плащане се индексира и нараства всяка година.
Според законодателството през 2017 г. месечната помощ за грижи за бебе е 40% от средната работна заплата на една жена, изчислена през последните две години. Тоест, за да разберете колко ще ви бъдат изплатени, изчислете приходите си, разделете това число на 100 и умножете по 40. Резултатът ще бъде размерът на средното ви месечно обезщетение.
Размерът на максималната помощ за отглеждане на деца е фиксиран и тази сума е от значение за всички региони на страната.
Но при изчисляване трябва да се има предвид, че плащанията не могат да надвишават сумата от 24 рубли. Това се дължи на факта, че обезщетението е обвързано със средните дневни доходи, от които се изчислява. Следователно, дори ако майката е получила много повече, тогава тя няма да бъде таксувана повече от тази сума. Освен това, за разлика от минималните плащания, максималните плащания не се умножават по коефициента на областта.
Същото правило важи и за обезщетенията при раждане и бременност. За отпуск по майчинство с продължителност 140 дни една жена може да получава 61 рубли на месец. За целия период тя ще бъде таксувана 375 хиляди рубли. Но за жените, които трябваше да преминат през сложна бременност, постановлението ще бъде удължено и размерът на таксите ще се увеличи.
Колко се плащат за няколко деца
Ако една майка се грижи за няколко деца на възраст под една година и половина, тогава нейните ползи се сумират. Например, за две деца можете да получите максимум 73,5 хиляди рубли. Но в същото време сумата не може да надвишава 100% от пълната заплата на жената.
Заетата майка за назначаване на обезщетение за грижи трябва да се свърже с работното си място и да напише заявление, извадка от което ще бъде предоставена от самата организация. Трябва да имате следното със себе си:
- акт за раждане на бебе, както и документи за предишни деца, ако има такива;
- удостоверение от мястото на работа на втория родител, потвърждаващо, че не му се изплаща такава помощ;
- декларация за замяна на години с по -ранни години, ако е необходимо.
Ако една жена е сменила местоработата си през последните две години, тогава тя трябва да донесе потвърждение, че същото обезщетение не е било отпуснато другаде. И тя също ще се нуждае от удостоверение за доход от предишен работодател.
Само тези жени, които са имали висока заплата преди бременността, могат да разчитат на максималната помощ за грижи за бебе. Но във всеки случай таксите няма да надвишават определена фиксирана сума.