Компанията, в която работи, заяви, че няма право да напуска мястото си. Наруши правилата - отиди на борсата на труда.
Дори не е любопитство. Бих искал да нарека това лудост. Всичко се случи в Портланд, Орегон. 32 -годишният Дилън Рейгън е работил в продължение на четири години в голям верига магазин, продавал строителни материали, инструменти и други вещи, необходими за ремонт. Смяната му беше към своя край, когато чу няколко писъци от улицата. Погледнах към паркинга и видях бързаща жена, която ридаеше и крещеше, че някой е отвлякъл детето й. Както се оказа, престъпникът, някакъв пиян бандит, просто грабна бебето от ръцете на жената и се втурна.
Дилън и негов колега се обадиха на полицията. И докато екипажът караше, те, по съвет на диспечера на 911, се втурнаха след похитителя. Престъпникът е заловен. Детето е върнато на майката. Дилън се върна на работното си място. Всичко за всичко отне около десет минути, не повече. Какво мога да кажа? Браво и герой, той не се страхуваше да тича след похитителя. Но не всички мислеха така.
Дилън Ригън
На следващия ден Дилън дойде на работа както обикновено. Шефът го извика до килима и даде на човека истинско измиване на главата: казват, че е направил грешно нещо. Рейгън, според шефа, никога не е трябвало да напуска работното си място. И той си тръгна и по този начин наруши правилата за безопасност на компанията.
„Единственото, за което мислех, беше безопасността на детето“, защити се Дилън. Но оправданията не помогнаха. Месец по -късно мъжът беше уволнен за нарушаване на политиката за сигурност. Когато обаче тази история стана публична, ръководството на магазина промени решението си и отмени решението си. Но Дилън изобщо не е сигурен дали иска да се върне на работа в този магазин.
„При спешни случаи трябва да постъпим правилно - без значение какви са правилата в договора. Фирмената политика не трябва да замества доброто и лошото.
PS След това Дилън се върна на работа - той прие предложението на магазина. В края на краищата той трябва да нахрани котката ...