10 принципа, които милиардерите следват

Прекарах доста време с милиардери, наблюдавайки ги и открих, че те са постигнали много, защото следват определени принципи, които им помагат да упорстват и да постигнат своето в това, което другите смятат за твърде сериозно изпитание за себе си. Наричам ги „основите на успеха на милиардера“.

Принцип 1: Простота на целта

Започвайки да изграждат своите империи, те бяха изключително фокусирани върху конкретна задача. Всички усилия и енергия са насочени към постигане на конкретна цел. Например:

• Хенри Форд искаше да демократизира колата, да я направи достъпна за всички;
• Бил Гейтс — да оборудва всеки американски дом с компютри;
• Стив Джобс — да даде компютърни възможности на телефона и да го направи лесен за използване.

Тези цели изглеждат амбициозни, но могат да бъдат обобщени в едно изречение, което е лесно за разбиране.

Принцип 2: Простота на плана

Никога не съм чувал, че са твърде подробни и внимателно обмислени проекти. Хърбърт Келехер, основателят на нискотарифната авиокомпания SouthWest Airlines, не трябваше да използва много технически тайни, за да преобърне цялата авиационна индустрия на главата. Той последва три гола:

• осигурява излитане и кацане;
• наслади се;
• остава бюджетна авиокомпания.

Те се превърнаха в гръбнака на най-печелившата авиокомпания в историята на авиацията. Желанието нещата да са прости помага на всички служители (не само на мениджърите) да се съсредоточат върху дейностите, които ще бъдат най-ефективни за компанията.

Принцип 3: Ясна граница на търпението

Успешните предприемачи не са готови да се примирят с всичко - изглежда като безсърдечност, но работи. Те не търпят некомпетентни и безполезни хора, неефективност. Те не допускат социалния натиск – готови са да се примирят с изолацията и страданието, ако е необходимо, за да изградят нещо наистина велико.

Милиардерите съставляват 1% от всички хора, които толерират това, което 99% от нас избягват и избягват това, което 99% толерират. Те непрекъснато оптимизират живота. Те задават въпроси: какво ме забавя, от какво мога да се отърва днес, за да направя утрешния ден по-добър? Определете и премахнете излишното без съмнение. Следователно те показват най-добри резултати.

Принцип 4: Пълно доверие в хората

Те не просто се облягат на другите от време на време, те разчитат изцяло на тях всеки ден. С всички членове на екипа те изграждат професионални взаимоотношения, за да могат да разчитат на всеки, ако е необходимо.

Никой не може сам да задейства всички лостове за управление на проекти на стойност милиарди долари. Милиардерите са тези, които искат закрила и подкрепа (и сами я предлагат), защото знаят, че един предприемач не може да постигне почти нищо сам, а заедно вървим напред много по-бързо.

Принцип 5: Абсолютна преданост към хората

Те са фанатично отдадени на хората: клиенти и инвеститори и особено служители, членове на екипа им. Но манията може да приеме много различни форми - някои са обсебени от идеята да създадат перфектния продукт, други са заети с подобряване на нивото на благосъстоянието по целия свят. Всичко това в крайна сметка засяга други хора.

Бил Гейтс, от когото се страхуват в началото на кариерата си заради свирепия си характер, се е научил да бъде силен и уважаван ментор на топ мениджъри на Microsoft. Уорън Бъфет създава една от най-големите бизнес империи в историята, но едва след като осъзнава необходимостта от изграждане и поддържане на екип.

Принцип 6: Разчитане на комуникационни системи

Всеки знае, че ясната комуникация е ключът към успешния бизнес. През годините съм срещал много милиардери и повечето от тях имат проблеми с комуникацията. Но те успяват, защото разчитат на комуникационни системи, а не на собствените си комуникационни умения.

Те намират начини за ясно проследяване на напредъка, оценка на резултатите и оптимизиране на производството. И те използват стабилни и надеждни методи за комуникация за това.

Принцип 7: Неявното търсене на информация

Те не чакат някой да им каже нещо. Те не се въртят в кръг в търсене на необходимата информация и не формулират исканията си с часове. Те очакват информацията да бъде избрана, проверена, кратка и да достигне до тях, преди да я поискат. Те го изискват от своите отбори.

Те не се претоварват с ненужна или маловажна информация и знаят точно какво да разберат и кога. Техните ключови служители активно предлагат важна информация всеки ден, така че милиардерът знае какво ще изисква първо неговото внимание и енергия.

Принцип 8: Съзнателно потребление

Те са разумни в консумацията, особено когато става въпрос за консумация на информация. По правило информацията, която е важна за тях, е свързана с много конкретен въпрос или решение. Ако новите знания не ви движат напред до мястото, където искате да бъдете, то ви дърпа назад.

Принцип 9: Вземане на решения въз основа на представени факти и информация

Милиардерите не поемат рискове, те вземат решения въз основа на две неща: факти и човешки истории. Всяка гледна точка е значима по свой начин. Ако те се основаваха единствено на фактически данни, тогава една грешка в изчисленията би могла да изкриви заключенията. Ако разчитат единствено на нечия сметка за събитията, техните преценки неизбежно биха били емоционални и субективни. Само интегриран подход — анализ на данни и подробни разговори с точните хора — ви позволява да схванете същността на въпроса и да вземете правилното решение.

Принцип 10: Откритост по собствена инициатива

Много хора мислят за откритостта като готовност да отговарят на въпроси. Милиардерите се отличават със способността да предвиждат въпроси. Инициират откритост и публичност, като искат да избегнат недоразумения и да изключат всяка ситуация, която може да забави работата на тяхната компания.

Те не чакат хората да дойдат при тях за разяснение. Те разбират колко е важно да казват истината и да обясняват на другите какво наистина искат. Тази откритост е жизненоважна, защото гарантира, че членовете на екипа разбират последствията от случващото се, повишава доверието им в ръководството и елиминира подозренията за потискане на информация. Независимо от опита или размера на бизнеса, всеки предприемач може да приложи тези принципи в собствения си бизнес.