Съдържание
Когато оценяваме нашите ресурси, ние често забравяме за таланти и способности - особено за тези, за които всъщност не знаем нищо. Не знаем, защото не виждаме себе си отвън или се поддаваме на внушението на вътрешния ни критик. Междувременно можете да ги отворите и развиете с помощта на едно просто упражнение.
На въпроса с какви лични ресурси разполагате, какво отговаряте? Изброявате ли материални блага — коли, апартаменти, суми по сметки? Разкажете ни за вашата прекрасна работа или отлично здраве? Или може би за вашите добри приятели и любими роднини? Или започнете да изброявате своите положителни качества и умения? Сигурни ли сте, че знаете за всички тях, камо ли да ги използвате?
Талантите и способностите се оказаха почти единственият ресурс, който ми помогна да преодолея кризата на средната възраст. Те са много важни, особено във финансово трудни времена, когато вече няма на какво да разчитаме. Затова предлагам да направите упражнение, което ще ви помогне да съберете талантите си в сандък като съкровища. В бъдеще, ако възникне нужда, можете да получите всеки от тях и да ги използвате в своя полза.
Упражнение «Санкър с таланти»
След като завършите това упражнение, вие ще можете да предефинирате своята идентичност, вашето „аз“, базирано не само на собствените си идеи, но и на мненията, наблюденията и прогнозите на хората около вас.
Направете списък на вашите таланти и способности
Списъкът трябва да бъде разделен на две части: в едната са талантите, които използвате, във втората, всички останали.
Аз например използвам ораторски, литературни и художествени таланти, но почти никога не използвам своите педагогически и организационни умения. Защо? Първо, доскоро не забелязах, че ги имам. Второ, вътрешният ми критик ми пречи да се призная като добър организатор. Забранява ми да доминирам и да бъда мощен, следователно не ми позволява да организирам каквото и да било, може би чрез командване и управление на хора.
След като видях способностите си чрез упражнението, работих с вътрешния си критик и в крайна сметка успях да ги присвоя за себе си.
Помислете за въпроси за себе си
Предлагам следните опции:
- Ако те попитат кой съм, какво ще кажеш?
- Какво виждате като моите силни страни?
- Какви силни страни не използвам? Как би могла?
- Къде виждате моята зона на проксимално развитие?
- Какви са моите слабости?
- В каква ситуация бихте се обърнали към мен за помощ? Защо?
- Каква е моята уникалност?
Можете да измислите нещо свое. Основното нещо е да споделите този списък с поне трима приятели. Но колкото повече хора отговарят на въпросите, толкова по-добре:
- Някои от респондентите трябва да ви познават повече от 10-15 години — те ще ви помогнат да съберете онези таланти, които сте показали в младостта си, а след това, може би, сте забравили;
- Част — от година до 10 години. Те ще разкрият способностите, които сега имате, но почти не се използват.
- А някои са на по-малко от година. Новите познати имат представа за вас само от техните проекции, но могат да забележат таланти, които са се проявили не толкова отдавна и не се виждат за „замъглено“ око.
Анализирайте получената информация
Съберете всички коментари в електронна таблица на Excel и ги проучете внимателно. Сигурен съм, че мнението на трети страни значително ще промени представата ви за себе си и то към по-добро.
След като анализирате отговорите на други хора, не забравяйте да подготвите своите. Не можете да отговорите на всички въпроси, които споменахте, а само на най-важните: за неизползваните таланти и зоната на близко развитие. Имах много ценни прозрения. Например за това, че не използвам своите актьорски умения или способността да постигам цели. Или за моите зони на близко развитие — способността да защитавате своите граници и вътрешен мир.
Приложете таланта си на практика
Теория без практика няма смисъл, така че се опитайте да извлечете един от талантите, които открихте от сандъка тази седмица, за да го приложите на практика. И почувствайте удоволствието от новите възможности.