Ambivert: какво е амбиверсия?

Ambivert: какво е амбиверсия?

Вие сте екстроверт или интроверт? Не се разпознавате в нито една от тези черти на характера? Може да сте амбивертирани.

Публикуван в началото на 2010 -те, терминът амбиверсия описва индивиди, които не са нито екстроверти, нито интроверти, а по -скоро смесица от двете. Гъвкава личност, която би представлявала по -голямата част от населението.

Популация, разделена между екстраверсия и интроверсия?

Дотогава чертите на личността сякаш бяха разделени на две категории: екстроверти и интроверти. Две концепции, въведени в началото на 1920 -те години от швейцарския психиатър Карл Густав Юнг в книгата му „Психологически типове“ (изд. Георг).

Ambiversion представя нов поглед върху личностните черти. Един амбивертен човек е в центъра на двете идеи, изложени от д -р Карл Густав Юнг. Тя е едновременно екстровертна и интровертна.

Особено гъвкави и адаптивни, тези хора са по -склонни от другите да разбират хората и да се адаптират към социалните ситуации.

Ambiversion: термин, който не е нищо ново

Това беше психологът и бивш президент на Американската социологическа асоциация Кимбъл Йънг, който за първи път използва думата „амбиверт“ в своята книга „Източник за социална психология“ (изд. „Забравени книги“), публикувана през 1927 г.

Терминът се появи отново през 2013 г. в проучване, проведено от Адам Грант, изследовател от Университета Уортън в Пенсилвания и публикувано в списанието Psychological Science. След задълбочено наблюдение на 340 доброволци, изследването подчертава факта, че „амбивертите постигат по-голяма бизнес производителност от екстровертите или интровертите“ и следователно биха били по-добри търговци. По -адаптивни, те също биха били лесни за научаване, независимо от възрастта или нивото на обучение.

„Те естествено участват в гъвкав модел на преговори и слушане, амбивертите вероятно ще изразят достатъчно самочувствие и мотивация, за да убедят и приключат продажбата, но са по-склонни да се вслушват в интересите на клиентите си и е по-малко вероятно да изглеждат прекалено ентусиазирани или самонадеяни ”, детайли Адам Грант в заключенията на своето проучване.

Как да разбера дали съм амбивертен?

Ако измерената личност на амбивертите изглежда има предимства както на професионално, така и на лично ниво, изследователят все пак подчертава по -честите трудности за тези хора да идентифицират различните си източници на изпълнение.

Американският журналист и автор Даниел Пинк е измислил тест от двадесет въпроса, който ви позволява да изчислите степента си на амбиверсия, като отговорите с: напълно невярно, по -скоро невярно, неутрално, по -скоро съгласно, напълно съгласно. Сред споменатите точки можем да споменем по -специално:

  • Обичам ли да привличам внимание към себе си?
  • Чувствам ли се добре в група и харесва ли ми да работя в екип?
  • Имам ли добри умения за слушане?
  • Склонен ли съм да мълча, когато съм около непознати?

Амбивертите биха могли да се колебаят между естествените тенденции на интроверти и екстроверти, в зависимост от контекста на дадена ситуация или текущото им настроение.

Всички ли сме заобиколени?

Концептуализирането на чертите на характера в две уникални категории - екстраверсия и интроверсия - би било като да погледнете психологията по двоичен начин. Всяка личност е пропита с нюанси на интровертност и екстраверсия, които варират според различните моменти от живота ни.

През 1920 г. в своята работа „Психологически типове“ Карл Густав Юнг вече разграничава 16 психологически типа, дефинирани според доминиращата когнитивна - мисъл, интуиция, чувство, усещане - и интровертната или екстровертна ориентация на човека. „Няма такова нещо като чист интроверт или чист екстроверт. Такъв човек би бил осъден да прекара живота си в убежище “, подчерта той.

Значи всички сме амбиверти? Може би. В колоните на Wall Street Journal Адам Грант изчислява, че половината, дори две трети от населението ще бъде амбивертирано. В статия, публикувана на нейния сайт, Флорънс Серван-Шрайбер, завършила трансперсонална психология и обучена по невролингвистично програмиране, подробности: „Всеки ще се научи да се грижи за себе си според своя темперамент. А понякога кръстоски и смеси ще съществуват съвместно. Ето как предпочитам да работя сам, в тишината на топла стая тези дни, но ми е приятно да говоря пред стая, пълна с непознати лица. ”

Как 1

  1. Мен баарын түшүндүм.

Оставете коментар